Henkilöstön kehittäminen ja workshopit

Tarjoamme tukea esimiesten ja työyhteisöjen toiminnan kehittämiseen erilaisissa muutos- ja yhteistä ajattelua vaativissa tilanteissa.

Esimerkkejä

• kehityskeskustelujen uudistaminen ratkaisukeskeiseen muotoon
• ongelmanratkaisijasta ihmisten kehittäjäksi – valmentavan johtamisen perusteet
• ilmapiirikartoitusten tulosten työstäminen yhteistä onnistumista tukevalla tavalla
• onnistumisen analysoinnilla tulokselliseen toimintaan – miten tunnistaa yhteistä onnistumista tukevia käytäntöjä ja ottaa niitä hyötykäyttöön